师资与人力资源建设委员会职责

1. 为会员单位人力资源建设提供咨询意见；

2. 服务会员单位人才交流、引进；

3. 组织开展人才培训工作；

4．促进各会员（学校、企业）人力资源共享。推动企业工程技术人员和管理人员到学校兼职，学校教师到企业挂职，参与企业技术管理工作。